Vivre-ensemble
Vision
La Ville reconnaît sa responsabilité dans la mise en place d’un environnement porteur de cohésion sociale pour toutes et tous. Ainsi, celle-ci s’engage à mettre en place tous les moyens dont elle , pour s’assurer que l’ensemble de sa communauté puisse s’épanouir dans un milieu sécuritaire, équitable, et inclusif (EDI).
- Par souci d’équité, nous entendons que toute personne, quelle que soit son identité, soit traitée de manière juste.
- Par souci de diversité, nous reconnaissons toute la richesse des expériences et des différences.
- Par souci d’inclusion, nous souhaitons assurer un environnement où tous les gens sont respectés de manière équitable et ont accès aux mêmes opportunités.
De façon continue et selon une approche constructive, qui se penche sur une ouverture au dialogue et aux échanges, la Ville poursuivra au fil des prochaines années, plusieurs chantiers majeurs en la matière, appuyés sur les principes d’EDI.
Elle s’engage à soutenir de façon prioritaire les principes d’EDI à travers des pratiques innovantes et transparentes.
- Les bénéfices pour la collectivité :
- Rétablir un lien de confiance fort de tous les services;
- Augmenter le sentiment de sécurité pour l’ensemble de la communauté;
- Renforcer le sentiment de fierté et d’appartenance.
Pour en savoir plus :
Comité consultatif citoyen
La Ville de Repentigny a créé un comité consultatif pour intégrer la voix du citoyen au centre de ces orientations en matière de vivre-ensemble. Le comité émet des recommandations au Conseil municipal tout en contribuant à l'élaboration de la vision du vivre-ensemble à Repentigny. Son mandat consiste à proposer des pistes de solutions afin de nourrir les orientations de la Ville en matière d’équité, de diversité et d’inclusion, et de contribuer activement à réduire les discriminations pour un tissu social plus fort.
Le comité consultatif citoyen est composé de :
- Xavier Allard
- Stéphanie Baptiste
- Anne-Laurie Beaubrun
- Jennifer Burnham
- Émilie Nadege Devo
- Mohammed Kaoussouati
- Nicole Lessard
- Nadine Nzoyihera
- Khalil Mazouz
- Johanne Phanor
- Marlene Reid
Activités favorisant le vivre-ensemble
Forum sur le vivre-ensemble
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Édition 2024
Pour la troisième année consécutive, l’édition annuelle du Forum sur le vivre-ensemble a eu lieu le 2 novembre 2024, contribuant ainsi à enrichir le dialogue autour de ce sujet essentiel. Sous le thème Au-delà des mots, un mouvement collectif, l’événement s’est déroulé dans une atmosphère bienveillante, favorisant l’écoute, l’ouverture et le respect. L’événement a permis de faire le bilan des actions menées par la Ville et son Service de police, tout en mettant en lumière l’implication de l’ensemble de l’organisation municipale afin de favoriser le vivre-ensemble. De plus, un atelier spécial de réflexion sur les biais et préjugés inconscients, réalisé en partenariat avec le Laboratoire de recherche sur les relations interculturelles (LABRRI) de l'Université de Montréal, Audace au féminin et Caz Coaching, a permis d’échanger autour de la mobilisation citoyenne, l’égalité des chances, la mixité des générations et la discrimination systémique.
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Édition 2023
La deuxième édition s’est tenue le 4 novembre 2023 et avait pour thème « La diversité sous toutes ses formes ». La population a pu échanger avec nos panélistes dans le cadre d'une discussion ayant pour thème Au-delà de la discrimination... le succès, et ont participé à un atelier créatif portant sur l'engagement collectif vers le vivre-ensemble.
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Édition 2022
La première édition s’est tenue le 5 novembre 2022 et avait pour thème :
- La discrimination;
- L’égalité des chances;
- La mixité des générations.
Consulter le bilan du Forum sur le vivre-ensemble
Voici un aperçu de l’événement 2022.
Autres activités favorisant le vivre-ensemble
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Semaine d'actions contre le racisme
Message du conseil municipal à l'occasion de la Semaine d'actions contre le racisme 2023.
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Journée internationale des droits des femmes
Voici Véronick, Sophie, Evelyn, Margot et Bernice, des membres importantes de notre équipe municipale. Des femmes brillantes, compétentes et persévérantes qui ont fait leur place dans des milieux dits masculins. Des femmes qui ont choisi de faire le métier qu'elles avaient envie de faire.
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Mois de l’histoire des Noirs
Édition 2023 du Vin d’honneur du Mois de l’histoire des Noirs.
Documents de référence
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Rapports annuels
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Autres documents de références
- Bilan du Forum sur le vivre-ensemble
- Déclaration d’engagement
- Guide sur la communication inclusive
- Informations pour personnes immigrantes
- Mémoire sur la situation migratoire
- Pacte d'amitié entre la communauté autochtone Atikamekw et la Ville de Repentigny
- Plan action Évoluons au rythme de notre communauté (SPVR)
- Politique de participation citoyenne
- Statuts et règlements du comité consultatif
- Stratégie pour une ville inclusive
- Cadre de référence en EDI
Signaler une situation discriminatoire
Pour une situation discriminatoire dont vous avez été la cible ou le témoin en lien avec la Ville de Repentigny, vous pouvez remplir notre formulaire en ligne.
Vous avez une question ou vous souhaitez obtenir une information concernant les divers actions de la Ville en matière de vivre-ensemble et de lutte aux discriminations?
- par courriel : vivreensemble@repentigny.ca
